越佐こだわり通信

「にいがたを元気にしたい!!」経営者二年生の管理人が、日々の行動の中から感じた「にいがたの素晴らしさ、素晴らしい人、素晴らしい商品、サービス」をお伝えしています
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アドバイスや助言は「聞く側が受け入れ易いタイミングで発信する」事がポイントだと思います。

殆どが話す側の都合で発信される場合が多いですが、話をしても聞く側の受入体制が整っていなければ吸収されません。

吸収されなければ、お互いにチャンスを逃してしまいがちになります。
こんな1つ1つの積み重ねが人作りに繋がって行きます。

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