越佐こだわり通信

「にいがたを元気にしたい!!」経営者二年生の管理人が、日々の行動の中から感じた「にいがたの素晴らしさ、素晴らしい人、素晴らしい商品、サービス」をお伝えしています
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1107036月取組カレンダー

6月の目標として「新たなドアを開ける」ということを掲げ、取組んだ成果としては80点をあげて良い実績となりました。

具体的には

①経営する会社の「新たなサービスの取組み」が具体的に数字になった事。
②人的リソース不足への対応の取組みをスタートした事。

これが大きな要因です。
先月で今年も半年が経過し、会社も四半期が経過しました。

7/2の土曜日は、四半期の会社の実績を分析し、今月の目標である「四半期を振り返り、必要に応じて軌道修正をかける」
ベースの資料作りに使いました。

市場は生き物。刻々と変わるニーズに対する時間軸を考慮した修正をかける月
にします


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